病院関係で働く-医療事務資格と医療資格の泉

調剤薬局で働く(調剤薬局求人）

診療所・クリニックの求人

調剤薬局とは、医師から発行された院外処方箋の内容に従って、患者さんに薬を提供する機関です。
薬は今までは病院内で薬を出していましたが（院内処方）、現在ではほとんどが調剤薬局などで薬を出す院外処方にシフトしてきており、調剤薬局での就職需要も増加しています。
医療のIT化や高度化に伴って、医療分業が行われているので、調剤薬局は全国的に増加しています。

調剤薬局や薬局の増大で医療事務スタッフの調剤薬局での雇用が増えています。
正社員・パート・派遣社員と勤務スタイルもさまざまですが、自分の条件に応じた勤務先を見つける場合調剤薬局は選択肢の多い職場になります。

調剤薬局では医療事務スタッフが多数働いていますが、実際に薬を処方出来るのは薬剤師だけですので医療事務スタッフは調剤薬局内での事務的な業務を担当します。
調剤薬局では管理薬剤師を筆頭にして薬剤部門と事務部門に分けられています。調剤薬局で働く医療事務スタッフを調剤助手と呼ぶ事もあります。

調剤薬局での医療事務スタッフの仕事としては、薬局に訪れた患者さんの処方箋を受け取り、再来の場合は保険証の確認を行い、処方箋と調剤服用歴を確認して初診の場合は薬歴簿を作成する事から始まります。
処方箋は調剤のために、薬剤師に回します。

歯科医院で働く（歯科医院求人）

診療所・クリニックの求人

歯科医院で働く場合には、医療事務の知識に加え歯科に関する知識も必要になります。
医療事務として活躍する割合が多い歯科医院（正式には「歯科診療所」）とは、歯科に診療科目が限定された医療施設の事を指します。
歯科は病院とは違って、個人開業の小規模な歯科医院が多くあります。

歯科医院での業務として一つ特徴を挙げるとしたら、受付カウンターまわりの業務だけではなく診察室へ入って来て歯科助手も兼ねる事があります。
歯科助手を兼ねると言っても、患者さんの口腔内には触れる事は出来ませんが、診察室内での案内業務や歯科医師・歯科衛生士の補助業務を行います。

また通常の医療事務スタッフと同じく、受付・会計・カルテの発行や整理・レセプト作成業務や案内業務も平行して行います。
歯科事務に限定した資格というものはないので、基本的には医科事務と同様に医療事務技能審査試験や診療報酬請求事務能力認定試験、医療事務管理士技能認定試験などを受ける事になります。
「診療報酬請求事務能力認定試験」と「医療事務管理士技能認定試験」は医科と歯科に分かれているので、歯科を選択して受験すればよいでしょう！

診療所・クリニックで働く(開業医求人）

診療所・クリニックの求人

クリニックや医院などの開業医からの求人数は一番多く、医療事務の活躍の場としては一番多い場所でしょう。
給与体系もバラバラで給料が高いケースもあれば、普通の場合もあります。
最近では総合病院より給料が高いケースも目立ってきました。診療所やクリニック、医院と呼ばれている小規模の病院では医療事務スタッフは作業の分担をせずに、あらゆる業務を担当するケースがほとんどです。

総合病院では、受付や会計業務が分担されています。しかし診療所やクリニックでは受付や会計業務はもちろん、診察券の発行やカルテの発行業務、レセプト作成業務や院長や医師の秘書業務や医院内の掃除も担当しなくてはなりません。総合病院と比べて診療自体の規模は小さい半面、医療事務スタッフが行う業務の規模は大きいのが特徴です

クリニックでは通院してくる患者さんや会計を行う患者さん、全ての患者さんとの応対をする事になります。
ほとんどの診療所では医療事務スタッフの人数が少ないため、事務処理の合間にも患者の応対をすることがしばしばあります。
医療事務の対応で病院の印象が変わることもよくあります。患者の気持ちを考えうまくコミュニケーションをとることが大切です。

クリニックや医院では医療事務資格取得者を積極的に募集しているケースも多く、何と言ってもパートでもOKというケースが多く働きやすい職場といえるでしょう
そういった意味でも自分のスタイルに合わせ働きやすい場所とも言えるでしょう！

病院で働く

病院の医療事務求人

病院やクリニックからの求人や就職は一番多いケースです。特にクリニックや開業医からの求人や就職転職は豊富で条件次第で転職は簡単と言えるでしょう。
開業がある場合には（医院がオープン）スタッフの求人は必ずありますし、医療事務は女性がほとんどですので結婚や引越しなどでスタッフが辞めるケースもありますので、欠員求人も豊富です

総合病院などで働く医療事務スタッフは、医事課に所属する事となります。
主な業務としては、外来受付業務や入退院の手続き業務、庶務の業務などです。
効率を上げるために、一人一人が一つの業務の担当となって、迅速に確実に仕事をこなす事が要求されます。
最近では、正社員の採用が少ない事があるので派遣社員やパートタイマーを雇い、医療事務スタッフを増員して業務をこなしている場合が多く見られます。

働く病院によっては、毎日が同じ作業の繰り返しになる場合があります。
作業の分担化がされているので、毎日デスクワークをする場合もありますし、診療時間内はずっと会計業務を行う場合もあります。
作業の分担化をする所が、診療所との違いになります。

医療事務の給料面は勤務先の規模や雇用形態によっても異なりますが、一般的には正社員（常勤）で18万円から20万円前後です。
それまでの医療事務としての経験を重視され初任給が決まっていく傾向にあり、総合病院などより開業医や診療所（クリニック）の方が給料が良いケースもあります。
最近の傾向では病院事務は外注や人材派遣の派遣社員が多くなっており、総合病院で働くのであれば人材紹介会社や人材派遣を利用するのがいいでしょう。